6. Openbare orde en veiligheid

Doelen en financiën

Ondermijning

  • Inzicht krijgen in de ondermijningsverschijnselen in de gemeente.
  • Bewustwording op ambtelijk, bestuurlijk en politiek niveau.
  • Aanpak vanuit het Ondermijningsteam Tweestromenland. Preventieve controles en handhaving ingezet en voorbereid met de diverse samenwerkingspartners zoals politie, belastingdienst, RIEC, OM).
  • Vergroten van maatschappelijke bewustwording. Denk aan het verhogen van de meldingsbereidheid van inwoners en sectorgerichte aanpak.
  • Versterken BIBOB-beleid en toetsen.
  • Deelname aan projecten zoals Veilig Buitengebied en programma Weerbaarheid.
  • Zorgen voor een sterke informatiepositie en juridische kennis in onze gemeente en regio.

Zorg en Veiligheid
Prioriteit1: Verwarde / kwetsbare personen in relatie tot veiligheid en openbare orde

  • Zoeken naar een oplossing in de mix van het gedwongen kader (bv Wet verplichte ggz, Wet zorg en dwang), bestuursrecht (bv bestemmingsplan, milieuwetgeving, Wet woonoverlast), strafrecht en civielrecht.
  • Start wijk ggz (vanuit sociaal domein)
  • Inzetten op bekend maken van handelingsperspectief van familie en omwonenden die zich zorgen maken of signalen hebben.
  • Creëren oplossingen voor het wonen van de groep kwetsbare inwoners.

Prioriteit 2: Jeugd

  • In 2023 zijn er weinig excessen met jeugdgroepen geweest. De diverse partijen weten elkaar bij beginnende zorgen en overlast goed te vinden via het jeugdgroepenoverleg.
  • Weerbaar maken van jeugd en jeugd die richting het criminele circuit gaat al vroeg in beeld te hebben. Aftrap van het thema dmv de bijeenkomst 'Zicht' voor medewerkers van diverse organisaties. Een regionale werkgroep gaat daaropvolgend met een regionale aanpak Voorkomen van Criminaliteit aan de slag.

Natuurlijk is er ook veel aandacht voor de overige thema's binnen het werkgebied Zorg en Veiligheid. Deze vindt u terug in het lokale beleidsplan Veiligheid Beuningen 2023­ 2026.

Fysieke veiligheid

  • Implementeren Toekomstbestendige Bevolkingszorg aan de hand van het implementatieplan.
  • Deelname aan regionale werkgroepen: planvorming, Adviesraad Adviseurs Crisisbeheersing, oefeningen.
  • Leveren en trainen personeel om crisisrollen in de regio in te vullen.
  • Lokale planvorming updaten.
  • Oefeningen voorbereiden, uitvoeren en volgen.
  • Stimuleren zelfredzaamheid bij inwoners door voorlichting en preventie (in samenwerking met regio-gemeenten en VRGZ)

Handhaving Algemene Plaatselijke Verordening

  • Inzetten op informatiedeling en gedeelde verantwoordelijkheid inwoners.
  • Verstevigen van de interne samenwerking en verbinding van de teams.
  • Leveren van maatwerk.
  • Het herzien van de bestaande prioritering.

Gemeentelijke Opvang Oekraïners

  • Zorg dragen voor een rustige leefomgeving en voortijdig signaleren van individuele problematiek door inzet locatiecoördinatoren in samenwerking met sociaal team en andere maatschappelijke partners.
  • Verstrekken leefgeld voor mensen zonder eigen inkomsten (ook aan vluchtelingen in de particuliere opvang).
  • Stimuleren van zelfredzaamheid bewoners door voorlichting, ondersteuning en taalonderwijs.
  • Werken aan participatie en maatschappelijk draagvlak.
  • Fysiek onderhoud van chalets en terrein en continuering van levering diensten.
Deze pagina is gebouwd op 10/05/2023 11:07:03 met de export van 10/05/2023 10:52:17